Bestuursrecht
Bent u het niet eens met een besluit van de gemeente, het UWV, de Belastingdienst of een andere overheid? Wij helpen bij bezwaar en beroep.
- Bezwaar en beroep
- Vergunningen en handhaving
- Uitkeringen en toeslagen
- Ambtenarenrecht
Rechtsbijstand & juridisch onderzoek
Helder juridisch advies dat u verder helpt
Persoonlijke bijstand in bestuursrecht, arbeidsrecht, contractenrecht en vastgoedrecht. Voor particulieren en ondernemers, in begrijpelijke taal en met een duidelijke aanpak.
Waar gaat uw vraag over?
BestuursrechtBezwaar en beroep tegen besluiten van gemeente, UWV, Belastingdienst en andere overheden.ArbeidsrechtOntslag, vaststellingsovereenkomst, ziekte, loon en arbeidscontracten.ContractenrechtContracten en algemene voorwaarden opstellen, toetsen en geschillen oplossen.VastgoedrechtKoop en huur van woningen en bedrijfsruimte, voor huurders, verhuurders, kopers en verkopers.
Loopt er een termijn? Wacht niet te lang. Bij bezwaar, ontslag en geschillen gelden vaak korte termijnen.
Leg uw vraag voor
Rechtsgebieden
Gespecialiseerd in
Wij richten ons bewust op een beperkt aantal rechtsgebieden. Zo kennen we de regels, de rechtspraak en de praktijk door en door.
Arbeidsrecht
Voor werknemers én werkgevers. Van arbeidscontract en ziekte tot ontslag en vaststellingsovereenkomst.
- Ontslag en vaststellingsovereenkomst
- Ziekte en re-integratie
- Loon en arbeidsvoorwaarden
- Concurrentiebeding
Contractenrecht
Goede afspraken voorkomen problemen. Wij stellen contracten op, toetsen ze en helpen als het toch misgaat.
- Contracten en algemene voorwaarden
- Koop en aanneming
- Wanprestatie en ontbinding
- Incasso en geschillen
Vastgoedrecht
Voor huurders én verhuurders, kopers én verkopers. Van woning tot winkel of kantoor.
- Huur van woonruimte
- Huur van bedrijfsruimte
- Koop en verkoop van een woning of pand
- Gebreken, huurprijs en ontruiming
Nieuws
Wat betekent het nieuws voor u?
Korte berichten over nieuwe uitspraken en regels, met praktische tips.
Rechtspraak (uitspraken van de rechter)
Wet- en regelgeving (nieuwe of gewijzigde regels)
Voor huurders
Een vast huurcontract is de regel
Verhuurders mogen woonruimte sinds 1 juli 2024 in principe alleen nog voor onbepaalde tijd verhuren. Een tijdelijk contract mag alleen in uitzonderingsgevallen, bijvoorbeeld bij verhuur aan studenten of jongeren. Een tijdelijk contract dat vóór 1 juli 2024 is gesloten, loopt af volgens de oude regels.
Wat betekent dit voor u?
- Heeft u na 1 juli 2024 een tijdelijk contract getekend dat niet onder een uitzondering valt? Dan heeft u mogelijk gewoon een vast contract met huurbescherming.
- Twijfelt u of de uitzondering voor u geldt? Laat uw contract controleren.
Bron: Wet vaste huurcontracten
Europees & internationaal
Gelijk loon voor gelijkwaardig werk: daar kunt u zich rechtstreeks op beroepen
Vooral vrouwelijke winkelmedewerkers van de Britse supermarktketen Tesco verdienden minder dan vooral mannelijke medewerkers in de distributiecentra. Het werk was anders, maar volgens hen even waardevol. Het Hof van Justitie oordeelde dat werknemers zich rechtstreeks op het Europese verdrag kunnen beroepen: gelijke beloning geldt niet alleen voor hetzelfde werk, maar ook voor gelijkwaardig werk, ook op een andere locatie bij dezelfde werkgever.
Wat betekent dit voor u?
- Werknemer: vermoedt u loonongelijkheid? U kunt dat kosteloos laten toetsen door het College voor de Rechten van de Mens.
- Werkgever: baseer uw loongebouw op een objectieve functiewaardering en zorg dat u loonverschillen kunt uitleggen.
Recht op een hoorzitting: de overheid mag die maar zelden overslaan
Wie bezwaar maakt, mag zijn standpunt in principe mondeling toelichten tijdens een hoorzitting. Een bestuursorgaan mag dat alleen overslaan als het bezwaar kennelijk niet-ontvankelijk of kennelijk ongegrond is. Volgens de Raad van State mag daarover op voorhand geen redelijke twijfel bestaan. Ook een te laat bezwaar is niet automatisch 'kennelijk' niet-ontvankelijk.
Wat betekent dit voor u?
- Is uw bezwaar afgewezen zonder dat u bent uitgenodigd voor een gesprek? Controleer dan of dat terecht was. Zo niet, dan is dat een sterk argument in beroep.
- Was u te laat door een reden buiten uw schuld? Leg dat direct uit en voeg bewijs toe.
Bron: ECLI:NL:RVS:2020:2996
Onze aanpak
Persoonlijk, toegewijd en duidelijk
Law & Research is opgericht door mr. Blokland. Zij heeft ruim 20 jaar ervaring als jurist, manager en voormalig advocaat, onder meer bij de FNV en bij verschillende banken. Die praktijkervaring ziet u terug in ons advies: concreet en gericht op een oplossing.
- Ruim 20 jaar juridische ervaring.
- U weet vooraf waar u aan toe bent, ook wat de kosten betreft.
- Advies in begrijpelijke taal, zonder juridisch jargon.
- Voor particulieren én ondernemers.
Research
Naast rechtsbijstand doen wij juridisch onderzoek: analyses, jurisprudentieoverzichten en praktische checklists. Een deel van dit materiaal stellen wij op aanvraag beschikbaar voor professionals en organisaties.
Toegang aanvragenHulp nodig bij uw situatie?
Leg uw vraag voor. Wij reageren meestal binnen één werkdag.